<div dir="ltr"><br><div class="gmail_extra"><br><div class="gmail_quote">2016-02-06 13:05 GMT+00:00 Carlos Catucci <span dir="ltr"><<a href="mailto:carlos.catucci@gmail.com" target="_blank">carlos.catucci@gmail.com</a>></span>:<br><blockquote class="gmail_quote" style="margin:0 0 0 .8ex;border-left:1px #ccc solid;padding-left:1ex"><div dir="ltr"><div><div class="gmail_extra"><br><div class="gmail_quote">2016-02-06 13:50 GMT+01:00 Enrico Bianchi <span dir="ltr"><<a href="mailto:enrico.bianchi@ymail.com" target="_blank">enrico.bianchi@ymail.com</a>></span>:<br><blockquote class="gmail_quote" style="margin:0px 0px 0px 0.8ex;border-left:1px solid rgb(204,204,204);padding-left:1ex">Differente è il nostro caso, dove si tratta più di un lavoro intelletuale, e quindi la discriminazione dovrebbe essere fatta dal basso (più si è anziani, più si è esperti). </blockquote><div><br><div class="gmail_extra">Che poi dipende. Non so di preciso quanti anni 
abbia ad esempio Riko ma direi molti meno di me, eppure lui ha 
dimenticato piu' roba di quanta io abbia imparato. <br></div></div></div></div></div></div></blockquote><div><br></div><div>Si, senza dubbio meno anni di esperienza. Poi su quello che dimentico, imparo, etc etc etc... ognuno valuti a modo suo. ;)</div><div>Indubbiamente ho meno anni di esperienza. </div><div><br></div><div>Per l'altro Enrico... "piu' si e' anziani, piu' si e' esperti". Boh... sai, se uno per 20 anni ha messo in produzione il sito LAMP fatto con Joomla non e' che sia "piu' esperto" di uno che in 4 anni ha messo in piedi l'intera l'infrastruttura di 2 startup. Se uno per 20 anni ha scritto dei gran bean per l'application server del momento non e' che necessariamente abbia sta grande esperienza di sviluppo.</div><div><br></div><div>Gli anni di esperienza sono un vantaggio se uno li ha riempiti di esperienza vera e non e' stato nel proprio giardino. Se uno fa sempre la stessa roba, il "ritorno di esperienza" ad un certo punto si azzera. Non solo: si ha qualcuno che rischia di essere fossilizzato su 10 anni prima. Insomma, l'esperienza si misura nel peso e nel numero dei progetti e nella loro differenziazione, non nel numero di anni. </div><div><br></div><blockquote class="gmail_quote" style="margin:0 0 0 .8ex;border-left:1px #ccc solid;padding-left:1ex"><div dir="ltr"><div><div class="gmail_extra"><div class="gmail_quote"><blockquote class="gmail_quote" style="margin:0px 0px 0px 0.8ex;border-left:1px solid rgb(204,204,204);padding-left:1ex">Il problema di fondo è sempre lo stesso: il 20enne/30enne costa meno di un 40enne o più, e quindi si tende a mettere questi paletti</blockquote></div><br></div>Certo di solito il 20enne lo puoi prendere con contratti tipo apprendistato.</div></div></blockquote><div><br></div><div>Boh... l'italia mi sembra cosi' demenziale sotto questo punto di vista. Qua da noi i contratti permanenti sono la norma; il problema e' fare stare la gente valida a lungo... quello si. </div><div> </div><blockquote class="gmail_quote" style="margin:0 0 0 .8ex;border-left:1px #ccc solid;padding-left:1ex"><div dir="ltr"><div><div><div class="gmail_extra">Aveva ragione il nostro Daniele (Palmese) quando mi disse che in questo campo se vuoi campare decentemente crivendo codice devi scrivere roba tua da vendere, che se lavori per altri non ci esci.</div></div></div></div></blockquote><div><br></div><div>Se vuoi restare in Italia, forse. E anche scrivere roba "da vendere" vuole dire tutto e nulla. Puoi vendere un prodotto o un servizio. Sono due cose completamente diverse. E poi... come prendi i soldi? Vuoi finanziamenti e sperare di "esplodere" oppure vuoi vendere il gestionale customizzato ai vari customer? Sono due business model completamente diversi. Con il primo "fai i soldi" (se ti va bene), con il secondo non necessariamente guadagni piu' che essendo una persona "di fascia alta" per terzi (e hai tutta una serie di problemi nella ricerca del cliente, avere i pagamenti, etc etc etc). D'altra parte il modello startup rischia di finire con un nulla di fatto monetario (e solo un ritorno di esperienza). </div><div> </div></div><div><br></div>-- <br><div class="gmail_signature"> .<br>..: -enrico-</div>
</div></div>