<div dir="ltr"><div>Ciao,<br></div><div><div><div class="gmail_extra"><br><div class="gmail_quote">2017-05-29 12:20 GMT+02:00 Matteo Benci <span dir="ltr"><<a href="mailto:matteo@pycon.it" target="_blank">matteo@pycon.it</a>></span>:<br><blockquote class="gmail_quote" style="margin:0 0 0 .8ex;border-left:1px #ccc solid;padding-left:1ex">
  

    
  
  <div text="#000000" bgcolor="#FFFFFF">
    <p>Ciao a tutti,</p>
    <p>non mi dilungherò più di tanto ma di cose da dire vedendo i
      feedback form ce ne sono parecchie. Menzionerò le più
      significative con le mie idee al riguardo voi esprimetevi così
      cerchiamo di trovare dei miglioramenti per la prossima edizione :)</p>
    [...]
    <p>- Quality check sui contenuti: <br>
    </p>
    <p>Questo si fa male sui contenuti.. si fa meglio sui relatori, ma
      sui contenuti temo che non ci siano molte soluzioni. Una soluzione
      al problema qualitativo di contenuti e relatori sarebbe farsi
      mandare un video del talk molto prima dell'evento, con l'idea di
      dare qualche consiglio per migliorare. Il problema secondo me del
      richiedere una cosa del genere è che rischiamo di disincentivare
      molta gente al mandare proposal perché magari gli fa fatica/ non
      gli va /non sa fare il video.. temo che la droprate di proposal
      sarebbe altissima.</p>
    <p><br></p></div></blockquote><div>Visto il successo delle edizioni di "Assaggio di PyCon alla Milanese" e "Genropy Day", posso suggerire di rendere più partecipi i gruppi distribuiti localmente.<br>Per gruppi distribuiti localmente mi riferisco a PyMi, PyRE, PyRoma, PyPG, PyMarche, che sono quelli che conosco, se ce ne sono altri ben venga coinvolgerli.<br></div><div>Facendo degli eventi ad-hoc e spoilerando molto sul cosa si vedrà a PyCon, tutti i relatori interessati potrebbero avere un pubblico amico che può dare suggerimenti sia sulle slide che sui contenuti.<br></div><div>Personalmente mi è servito e credo sia servito anche agli amici di Genropy :-)<br></div><div> </div><blockquote class="gmail_quote" style="margin:0 0 0 .8ex;border-left:1px #ccc solid;padding-left:1ex"><div text="#000000" bgcolor="#FFFFFF"><p>
    </p>
    <p>[...]<br></p><p>- Feedback sui talk:</p>
    <p>dobbiamo trovare un modo di farlo durante la conferenza. Se
      riuscissimo ad implementare sul sito una pagina, che diventa
      attiva solo dopo che quel talk è stato tenuto durante la conf, e
      magari usabile once solo loggandosi, sarebbe top. In questo modo
      possiamo preparare un qr code da inserire sia sul programma
      cartaceo che magari nelle stanze in cui viene tenuto il talk
      stesso oltre a mettere il link direttamente su app e sito e
      snellire così di molto il feedback form (oltre a renderlo
      effettivamente più utile, visto che al momento i talk vengono
      votati al max da circa il 25% di chi compila il ff con un minimo
      imbarazzante inferiore alle 5 persone, quindi statisticamente
      queste votazioni non hanno nessun valore).</p>
    <p><br>
    </p>
    <p>- Durata talk:</p>
    <p>C'è chi suggerisce di tenere la durata minima a 60'. Potrebbe
      essere un'idea, avere più selezione, talk più lunghi. Una cosa che
      ho notato però è che molti, soprattutto stranieri, mandano
      proposal per talk da 30'. Certo in 30' difficilmente si riesce a
      scendere nel dettaglio delle cose, e quindi a fare un talk più
      importante dal punto di vista del contenuto. Certo l'uniformare la
      durata ci aiuterebbe molto per costruire lo schedule, anche se
      anche questo forse scoraggerebbe alcuni a mandare la proposta.
      Valutiamolo.</p>
    <p> <br></p></div></blockquote><div>30' + ~15' di Q&A con la riduzione a 4 tracks potrebbe essere la soluzione di avere più talk per traccia. Ci dovrebbe essere spazio tra una sessione e l'altra per cambiare sala, senza azzuffarsi.<br></div><div>Probabilmente riducendo il tempo, oltre a non dilagare in parecchi dettagli, il relatore si dovrebbe concentrare molto sul messaggio che vuol far passare, lasciando all'ascoltatore i compiti per casa.<br></div><div>Ci sono anche gli eventi sociali e fermare un relatore per chiedere delucidazioni e farsi una chiacchierata, credo sia piacevole, altrimenti... che sei venuto a raccontare se nessuno può chiederti nulla? :-D<br></div><blockquote class="gmail_quote" style="margin:0 0 0 .8ex;border-left:1px #ccc solid;padding-left:1ex"><div text="#000000" bgcolor="#FFFFFF"><p>
    </p>
    <p>- Qualità dei relatori:</p>
    <p>su questo penso si sia tutti d'accordo e penso che ci siano molti
      modi per aiutare i relatori. Le cose più immediate che mi vengono
      in mente: un vademecum su cosa fare ma soprattutto su cosa NON
      fare durante l'esposizione del proprio talk, più qualche consiglio
      sul public speaking. Un breve video introduttivo di pochi minuti
      dove si spiegano queste cose in maniera più diretta ed ampia (in
      ITA con sub in ENG). Altra cosa che possiamo fare è cominciare da
      subito nei contatti con gli speaker a chiedergli se hanno bisogno
      di aiuto in questo. Inoltre credo dovremmo inserire un campo nel
      form per la submission dei proposal dove gli speaker possano
      indicare la loro esperienza indicandoci quanti interventi e dove
      li hanno tenuti.</p>
    <p>Un'altro suggerimento che arriva dai FF a riguardo è di inserire
      un campo nella sudmission dove lo speaker indica "cosa e perché lo
      rende esperto in questo argomento" che sia visibile solo durante
      la votazione dei talk. Non mi sembra una brutta idea.</p></div></blockquote><div>Anche in questo caso si potrebbe coinvolgere i gruppi locali.<br></div><div> </div><blockquote class="gmail_quote" style="margin:0 0 0 .8ex;border-left:1px #ccc solid;padding-left:1ex"><div text="#000000" bgcolor="#FFFFFF">[...]
    <p>- Code review delle presentazioni:</p>
    <p>Questo può essere fatto richiedendo in anticipo le slide :)</p></div></blockquote><div>Necessita di essere valutata da esperti, ma potrebbe essere controproducente: se ci sono solo immagini con un paio di scritte che review si fa?  <br></div><blockquote class="gmail_quote" style="margin:0 0 0 .8ex;border-left:1px #ccc solid;padding-left:1ex"><div text="#000000" bgcolor="#FFFFFF">
    <p><br>
    </p>
    <p>- Creazione di una track "business" per CEO e CTO:</p>
    <p>si, bella idea, ne abbiamo parlato spesso, ma non ci arrivano
      proposte.. potremmo valutare di fare un lavoro noi per dare il via
      a questa iniziativa e contattare direttamente un po' di speaker
      per popolare gli iterventi di questa subtrack in modo da far
      vedere che c'è e di che cosa tratta sperando che l'anno successivo
      le proposal arrivino da sole. Oltre a questo naturalmente fare
      anche una comunicazione chiara su questo argomento che va inserito
      nel form per la submission dei proposal</p></div></blockquote><div>Non mi è chiaro perché i CTO, ma ho una visione molto distorta del panorama manageriale... per CEO CFO e tutte le cariche importanti ci può stare, bisogna capire che valore si vuol dare alla cosa e soprattutto cosa vorrebbero che gli venisse raccontato durante la track business. <br></div><div>Penso che Genropy possa far da padrone, se poi ci sono degli use case con Odoo, Django o altro, ma il taglio deve essere scarsamente tecnico e molto "business", imho.<br></div><div><br></div><blockquote class="gmail_quote" style="margin:0 0 0 .8ex;border-left:1px #ccc solid;padding-left:1ex"><div text="#000000" bgcolor="#FFFFFF">[...]</div></blockquote><div><br></div><div>Riguardo le sessioni di hacking, mezza giornata è sufficiente. Anche qui andrebbero valutate, visto che due anni fa alcune sessioni non sono state così entusiasmanti. <br></div><blockquote class="gmail_quote" style="margin:0 0 0 .8ex;border-left:1px #ccc solid;padding-left:1ex"><div text="#000000" bgcolor="#FFFFFF"><p>Ciao :*<br>
    </p>
    <p>Mat<span class="HOEnZb"><font color="#888888"><br>
    </font></span></p><span class="HOEnZb"><font color="#888888">
    </font></span></div></blockquote><div><br></div><div>Sani<br></div><div>Strap<br></div></div></div></div></div></div>